Value. Das Bonussystem in der Praxis

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Beispiele aus der Praxis

Richten Sie mit Value. Ihr individuelles Wertschätzungs- und Motivationsinstrument an Ihren Unternehmenszielen und Werten aus. Sie brauchen ein wenig Anregung? Kein Problem, lernen Sie hier verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Value. kennen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit im Unternehmen verankern

Sie suchen einen Weg, um Nachhaltigkeit auf Mitarbeiterebene in Ihr Unternehmen zu integrieren?

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Mitarbeiterzufriedenheit

Engagement wertschätzen

Erlangen Sie einen Einblick in das Erfolgsbeispiel der Villa Lebensbogen, um zu erfahren, auf welche Art und Weise das Unternehmen seine Mitarbeiterzufriedenheit steigert.

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Mitarbeitermotivation

Zeigen Sie Anerkennung für die Leistung Ihrer Mitarbeitenden

Fördern Sie das Engagement ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihren Einsatz belohnen und Tätigkeiten attraktiver gestalten.

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Mitarbeitergesundheit

Fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden bei einem gesunden Lebensstil und profitieren Sie von einer höheren Produktivität und einem geringeren Krankheitsstand.

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Mitarbeiterqualifikation

Weiterbildung belohnen

Fördern Sie die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie Weiterbildungen belohnen.

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Ideenmanagement

Nutzen Sie das Ideenpotenzial Ihrer Mitarbeitenden

Setzen Sie Anreize für Ihre Mitarbeitenden sich am betrieblichen Vorschlagswesen zu beteiligen und profitieren Sie von Kostensenkungen und Qualitätssteigerungen.

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Erfolgsbeispiel Pflege

Erfahrungsbericht des Pflegeheims ,Haus in der Au‘ des Paritätischen Bayern.

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Ihr Ansprechpartner

Alexander Hubov

Geschäftsführer

Telefon: +49 921 530305 80
Email: info@liotec.org

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