So hebt sich das Value-Bonussystem von klassischen Mitarbeiter Benefits ab: Statt pauschaler Angebote steht ein individuell konfigurierbares Punktesystem im Mittelpunkt. Unternehmen bestimmen selbst, für welche konkreten Ereignisse oder Leistungen von Mitarbeitern – etwa Schichtübernahmen, das Erreichen von Teamzielen, Weiterbildungen oder persönliche Anlässe wie Geburtstage – mit Punkten belohnt werden sollen. Diese Punkte werden den Mitarbeitern in Echtzeit gutgeschrieben – inklusive einer persönlichen, wertschätzenden Nachricht. Die Punkte lassen sich direkt in der App gegen attraktive Prämien eintauschen – vielfältig und individuell passend zur Belegschaft.
Mit Value belohnen Sie genau das, was in Ihrem Unternehmen zählt: Schichtübernahmen, besonderes Engagement, Zielerreichung, Ideen, Weiterbildungen oder nachhaltiges Verhalten wie der Arbeitsweg mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Die Punktevergabe ist flexibel konfigurierbar – individuell für Standorte oder Teams, abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Persönliche Botschaften machen Wertschätzung erlebbar und stärken die emotionale Bindung. Die sofortige Anerkennung motiviert, fördert Zufriedenheit und senkt nachweislich Krankenstand und Fluktuation. Gamification-Elemente steigern zusätzlich die Teilnahmebereitschaft und machen Anerkennung zum festen Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur.
Als Arbeitgeber bestimmen Sie, wofür Punkte eingelöst werden können – etwa für steuerfreie Gutscheine bei unseren über 150 Prämienpartnern, für Spenden an gemeinnützige Organisationen oder für eigene Prämien, wie zum Beispiel Extra-Urlaubstage. Auch eigene Fundraiser lassen sich integrieren. So schaffen Sie eine individuelle, motivierende und steuerlich attraktive Prämienwelt.
Mit der Value App zu motivierten Teams und mehr Erfolg
Die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sind Schlüsselfaktoren für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.
Ein durchdachtes Bonussystem steigert nicht nur die Leistungsbereitschaft, sondern fördert auch die Bindung an Ihr Unternehmen. Mit der Value App als führendem Bonussystem, setzen Sie auf eine digitale Lösung, die einfach, effektiv und flexibel ist.
Ein Bonussystem belohnt Mitarbeiter für herausragende Leistungen oder das Erreichen bestimmter Ziele. Ob monetäre Prämien, steuerfreie Sachbezüge oder Urlaubstage - die Value App bietet Ihnen ein individualisierbares Bonusprogramm, das genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist.
Heben Sie Sich am Arbeitsmarkt von Wettbewerbern ab und bieten Sie ein auf Ihre Belegschaft maßgeschneidertes Bonussystem. Entdecken Sie die Potenziale Ihres individuellen Kriterienkatalogs und Prämienangebots, sowie weitere Benefits, die in die Value App integriert werden können.
Ein durchdachtes Bonussystem vermeidet diese Fallstricke und trägt zu einem motivierten Team und langfristigem Erfolg bei.
Zahlreiche Unternehmen feiern bereits mit der Value App als Bonussystem Erfolge. Was zeichnet Value aus:
1
Bonussystem einrichten
Sie als Arbeitgeber oder Ihre Führungskräfte legen Kriterien und Punktewerte fest oder geben pauschale Budgets frei.
2
Einlösebereich festlegen
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern steuerfreie Gutscheine (1 Punkt = 1€), Spenden an gemeinnützige Organisationen oder eigene Prämien an.
3
Onboarding
Ihre Mitarbeiter erhalten Zugang zur Value App. Mit einer Schulung machen wir Ihre Führungskräfte fit für das Management des Bonussystems.
führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.