Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen – für alle, die täglich alles geben.

Mitarbeiterbindung im Gesundheitswesen – für alle, die täglich alles geben.

Krankenhäuser, Kliniken, Rettungsdienste und Praxen kämpfen um dieselben Fachkräfte. Value gibt Ihnen die Infrastruktur, um als Arbeitgeber täglich sichtbar zu sein – mit Anerkennung, Kommunikation und Unterstützung, die im Schichtbetrieb wirklich ankommt.

Einspringprämie steuerfrei – in drei Klicks, automatisch abgerechnet

Alle Mitarbeitenden erreichen – auch ohne Firmen-E-Mail, DSGVO-konform

Pulse-Befragungen mit hoher Teilnahmequote – auch im Schichtdienst

BGM, psychologische Beratung & Vorsorge direkt in der App

750+ Organisationen nutzen Value bereits täglich

750+ Organisationen nutzen Value bereits täglich

750+ Organisationen nutzen Value bereits täglich

Bonussystem: Anerkennung, die medizinisches Personal wirklich spürt.

Bonussystem: Anerkennung, die medizinisches Personal wirklich spürt.

Wer im Gesundheitswesen einspringt, verdient mehr als ein mündliches Dankeschön. Value macht aus Wertschätzung ein transparentes, faires und steuerkonformes System:

Mitarbeitende sammeln Punkte – für Einspringen, Jubiläen, Geburtstage, Fortbildungen, BGM-Teilnahme oder eigenes Engagement. 1 Punkt = 1 €. Eingelöst werden sie in Gutscheine bei über 150 Partnern und über 100.000 Einlösestellen bundesweit – als steuerfreier Sachbezug bis 50 € pro Monat.

Steuerlicher Vorteil:
Bis zu 50 € pro Mitarbeitenden pro Monat steuerfrei (§ 8 Abs. 2 EStG). Betriebsprüfungssicher, automatisch abgerechnet.

Schnittstellen Dienstplan: Connext Vivendi, Medifox DAN, Geocon, Senso

Schnittstellen Payroll: DATEV, Kidicap, Sage

Kommunikation: Alle erreichen – auch ohne Firmen-E-Mail.

Kommunikation: Alle erreichen – auch ohne Firmen-E-Mail.

Newsfeed:
Führungskräfte und HR-Verantwortliche veröffentlichen Beiträge für die gesamte Belegschaft – oder gezielt für einzelne Standorte, Abteilungen oder Teams. Mitarbeitende sehen in Echtzeit, was in ihrem Unternehmen passiert: neue Kolleginnen, Veranstaltungen, wichtige Updates.

Messenger:
Datenschutzkonformer, unternehmenseigener Kanal. Keine privaten Nummern. Kein Datentransfer in Drittländer. Kein Kontrollverlust über Ihre Unternehmenskommunikation.

DSGVO-Vorteil für kirchliche & freie Träger: Value ist konform mit DSGVO, KDG und DSG-EKD — geprüft für Caritas, Diakonie, DRK und weitere Träger der freien Wohlfahrtspflege.

Umfragen: Mitarbeiterbefragungen, die Pflegekräfte wirklich ausfüllen.

Wer nach einem 10-Stunden-Dienst nach Hause fährt, füllt keinen langen Fragebogen aus. Value macht aus der Jahresumfrage eine Minute im Alltag – mit Emojis, Bonuspunkten und einer hohen Teilnahmequote.

Relevante Befragungsformate für das Gesundheitswesen:
😊 Monatliche Pulse-Befragung: Stimmung, Belastung, Teamklima
👋 Onboarding: Erfahrungen in den ersten 30 / 90 Tagen
🚪 Offboarding: Echte Abgangsgründe identifizieren
🏥 BGF & Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBP – gesetzlich vorgeschrieben)
📈 eNPS: Würden Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen?

Besonders relevant für Leitungspersonen: Wer früh erkennt, wo Belastungen steigen oder Teams auseinanderdriften, kann handeln – bevor Mitarbeitende kündigen. Stimmungstiefs im Schichtdienst werden sichtbar, nicht erst im Jahresgespräch.

Gesundheit: BGM für Menschen, die täglich Gesundheit für andere sichern.

Wer andere gesund macht, braucht selbst Unterstützung – körperlich wie psychisch. Das ist im Gesundheitswesen keine Floskel, sondern belegtes Risiko: Burnout, Rückenbeschwerden und psychische Erschöpfung sind in keiner anderen Branche so präsent. Value bringt BGM direkt auf das Smartphone – erreichbar für jeden, egal welche Schicht.

Gesundheitsangebote in der Pflege über Value:
🏋️ Firmenfitness: Urban Sports Club und eigene Partner direkt buchbar
🧠 Psychologische Beratung: anonym, 1:1 Online, ohne Warteliste
🏥 Betriebliche Krankenversicherung: Zahnersatz, Sehhilfen, Vorsorge
💰 Betriebliche Altersvorsorge: transparent in der App einsehbar
🚴 Schritte-Challenges & Bewegungsanreize über das Bonussystem

Nachgewiesene Wirkung: BGM-Beteiligung stieg in einem Pilotprojekt von 30 % auf 65 % nach Value-Einführung.

Unternehmensbereich: Alles, was Ihr Haus zu bieten hat – sichtbar für jede Mitarbeiterin.

Unternehmens-bereich: Alles, was Ihr Haus zu bieten hat – sichtbar für jede Mitarbeiterin.

Der Value Wissensspeicher ist eine mobile, jederzeit abrufbare Anlaufstelle für Mitarbeitende – zugänglich zu jeder Zeit, auf jedem Smartphone. Einmal hinterlegt, immer aktuell, immer auffindbar.

Beispiel-Inhalte im Unternehmensbereich:
🏋️ Alle Benefits zentral sichtbar (Firmenfitness, Jobrad, etc.)
📄 Dienstanweisungen & Hygienevorschriften
👥 Ansprechpartner nach Bereich (Stationsleitung, Personalrat, Lohnabrechnung, Betriebsarzt, HR, Lohnabrechnung etc.)

KI-Assistent: Beantwortet Fragen der Mitarbeitenden automatisch auf Basis Ihrer eigenen Dokumente.

Bist du auch an Erfahrungsberichten anderer Branchen interessiert?

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Wir inline zeigen Ihnen, wie Value konkret für Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Prozesse funktioniert – individuell, unverbindlich, kostenlos.

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