Was ist Value?
Value ist Ihr Führungskräftetool für ganzheitliche Personalbindung. Eine Bonus-App, die weitaus mehr kann als belohnen. Mit Value machen Sie Unternehmenswerte sichtbar – und Unternehmenskultur lebendig.
350+ Unternehmen vertrauen uns
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Entdecken Sie das Value Ökosystem
Entdecken Sie das Value Ökosystem
Bonus-App mit Punktesystem
Bonus-App mit Punktesystem
Kriterien und Punkte
Transparente Ziele und Anreize setzen
Kriterien und Punkte
Transparente Ziele und Anreize setzen
Kriterien und Punkte
Transparente Ziele und Anreize setzen
Persönliche Nachrichten
Direkte Wertschätzung der Führungskraft
Persönliche Nachrichten
Direkte Wertschätzung der Führungskraft
Persönliche Nachrichten
Direkte Wertschätzung der Führungskraft
Prämien
Steuerfreier Sachbezug, unternehmenseigene Prämien, sowie Spenden
Prämien
Steuerfreier Sachbezug, unternehmenseigene Prämien, sowie Spenden
Prämien
Steuerfreier Sachbezug, unternehmenseigene Prämien, sowie Spenden
Personalbindung 360°
Personalbindung 360°
Insights & Analytics
Zufriedenheit messen durch Befragungen und Reporting
Insights & Analytics
Zufriedenheit messen durch Befragungen und Reporting
Insights & Analytics
Zufriedenheit messen durch Befragungen und Reporting
Gesundheitsprävention
Psychologische Beratung, bKV, bAV
Gesundheitsprävention
Psychologische Beratung, bKV, bAV
Gesundheitsprävention
Psychologische Beratung, bKV, bAV
Employer Branding
Alle Mitarbeiterbenefits in einer App
Employer Branding
Alle Mitarbeiterbenefits in einer App
Employer Branding
Alle Mitarbeiterbenefits in einer App
Challenges/ Nachhaltigkeit
Themen (z.B. Nachhaltigkeit) spielerisch kommunizieren
Challenges/ Nachhaltigkeit
Themen (z.B. Nachhaltigkeit) spielerisch kommunizieren
Challenges/ Nachhaltigkeit
Themen (z.B. Nachhaltigkeit) spielerisch kommunizieren
Die Value App ist für alle Geräte verfügbar
Die Value App ist für alle Geräte verfügbar
Android
Android
Android
iOS
iOS
iOS
Web
Web
Web
Einfaches Steuerungstool für Führungskräfte
Einfaches Steuerungstool für Führungskräfte
Ergänzend zur Value App bietet die webbasierte Desktop-Ansicht für Führungskräfte ein intuitives Manager-Backend. Hier können Mitarbeitende verwaltet, Punkte vergeben und unternehmensspezifische Kriterien festgelegt werden. Mit dem integrierten Rechtemanagement lassen sich Rollen flexibel vergeben, und die Organisationsstruktur kann übersichtlich nach Standorten, Abteilungen oder Teams abgebildet werden.
Schnittstellen ermöglichen nahtlose Integration
Schnittstellen ermöglichen nahtlose Integration
Dank Schnittstellen lässt sich Value nahtlos in bestehende Systeme integrieren. Die Einrichtung erfolgt einfach über den Import von Personaldaten. Auch Punktevergaben können automatisiert werden – etwa für Geburtstagsprämien, Einspringprämien, Dienstjubiläen oder absolvierte Fortbildungen. In der Abrechnung sorgt die Integration für eine direkte Zuordnung zur Gehaltsabrechnung und das automatische Einhalten der Steuerfreigrenzen für Sachbezüge.
Das Value Bonussystem für Wertschätzung
Das Value Bonussystem für Wertschätzung
Geben Sie Ihren Führungskräften mit Value ein Tool für wertschätzende Personalführung an die Hand. Das Value Bonus-App Prinzip ermöglicht, besondere Leistungen gezielt wertzuschätzen und strategisch Anreize zu setzen. Für individuelle Kriterien vergeben Sie Punkte an Ihre Mitarbeiter per persönlicher Mitteilung. Punkte können die gegen Prämien Ihrer Wahl eingelöst werden können.
Ganzheitliche Benefits - Mitarbeiterbindung gezielt steuern
Ganzheitliche Benefits - Mitarbeiterbindung gezielt steuern
Value stärkt gezielt die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeitenden – mit ganzheitlichen Angeboten rund um Gesundheitsprävention, Teamchallenges für mehr Zusammenhalt und zielgerichtete Nachhaltigkeitskampagnen, bei denen Mitarbeitende aktiv eingebunden werden. Zusätzlich lassen sich individuelle Benefits nahtlos integrieren.
Die Vorteile der Value Plattform
Die Vorteile der Value Plattform
Maßgeschneiderte Benefits und Prämien
Gutscheine, eigene Prämien, Spenden oder Gesundheitsangebote - passgenaue Lösungen, perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Branche abgestimmt.
Maßgeschneiderte Benefits und Prämien
Gutscheine, eigene Prämien, Spenden oder Gesundheitsangebote - passgenaue Lösungen, perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Branche abgestimmt.
Maßgeschneiderte Benefits und Prämien
Gutscheine, eigene Prämien, Spenden oder Gesundheitsangebote - passgenaue Lösungen, perfekt auf die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Branche abgestimmt.
Smarte Verwaltung und Kosten sparen
Vergessen Sie komplizierte Prozesse! Mit der Value App organisieren Sie Mitarbeiterangebote zentral, transparent und ressourcenschonend.
Smarte Verwaltung und Kosten sparen
Vergessen Sie komplizierte Prozesse! Mit der Value App organisieren Sie Mitarbeiterangebote zentral, transparent und ressourcenschonend.
Smarte Verwaltung und Kosten sparen
Vergessen Sie komplizierte Prozesse! Mit der Value App organisieren Sie Mitarbeiterangebote zentral, transparent und ressourcenschonend.
100% Flexibibilität - für jedes Unternehmen
Unsere Lösungen passen sich Ihren Bedürfnissen an. Ob Start-up oder Großunternehmen - die Value App ist Ihr flexibler Partner für Mitarbeiter Benefits.
100% Flexibibilität - für jedes Unternehmen
Unsere Lösungen passen sich Ihren Bedürfnissen an. Ob Start-up oder Großunternehmen - die Value App ist Ihr flexibler Partner für Mitarbeiter Benefits.
100% Flexibibilität - für jedes Unternehmen
Unsere Lösungen passen sich Ihren Bedürfnissen an. Ob Start-up oder Großunternehmen - die Value App ist Ihr flexibler Partner für Mitarbeiter Benefits.
Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeitgeber, die auf die Value App setzen, werden bei Talenten besonders geschätzt. Machen Sie den Unterschied in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt!
Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeitgeber, die auf die Value App setzen, werden bei Talenten besonders geschätzt. Machen Sie den Unterschied in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt!
Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeitgeber, die auf die Value App setzen, werden bei Talenten besonders geschätzt. Machen Sie den Unterschied in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt!
Tschüss Gießkannenprinzip
Setzen Sie unser cleveres Punktesystem ein, um Gewöhnungseffekte auszuhebeln und Benefits sinnvoll, wirksam und zielgerichtet einzusetzen.
Tschüss Gießkannenprinzip
Setzen Sie unser cleveres Punktesystem ein, um Gewöhnungseffekte auszuhebeln und Benefits sinnvoll, wirksam und zielgerichtet einzusetzen.
Tschüss Gießkannenprinzip
Setzen Sie unser cleveres Punktesystem ein, um Gewöhnungseffekte auszuhebeln und Benefits sinnvoll, wirksam und zielgerichtet einzusetzen.
Business Impact
Mit Value werden Benefits zum Teil einer ganzheitlichen Personalbindungsstrategie: mit messbarem ROI durch höhere Zufriedenheit und Produktivität, sowie Arbeitgeberloyalität.
Business Impact
Mit Value werden Benefits zum Teil einer ganzheitlichen Personalbindungsstrategie: mit messbarem ROI durch höhere Zufriedenheit und Produktivität, sowie Arbeitgeberloyalität.
Business Impact
Mit Value werden Benefits zum Teil einer ganzheitlichen Personalbindungsstrategie: mit messbarem ROI durch höhere Zufriedenheit und Produktivität, sowie Arbeitgeberloyalität.
Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
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Daniela Kaminski
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"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
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Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
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"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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Maximilian Werner-Hentrich
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Value begeistert bereits:
350+
Unternehmen
40.000+
Appnutzer*innen
100.000+
Einlösestellen
erhoben Dez. 2024
Value begeistert bereits:
350+
Unternehmen
40.000+
Appnutzer*innen
100.000+
Einlösestellen
erhoben Dez. 2024
Value begeistert bereits:
350+
Unternehmen
40.000+
Appnutzer*innen
100.000+
Einlösestellen
erhoben Dez. 2024
Erfolg mit Value: Praxisbeispiele für jedes Unternehmen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
650
Mitarbeitende
90
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Der Wunsch des Verbands ist es, das betriebliche Gesundheitsmanagement zu stärken. Es sollen gesundheitsfördernde Maßnahmen eingeführt und damit Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Unternehmen geschaffen werden, die Arbeit und Organisation gesundheitsfördernd und präventiv gestalten.
Umsetzung
Ergebnis
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan Lovefood GmbH
90
Mitarbeitende
81 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Vincent Vegan möchte Fluktuation entgegenwirken und Mitarbeiter stärker an das Unternehmen zu binden. Es sollen Motivatoren für unterschiedliche Arbeitsbestandteile wie zum Beispiel das Einspringen zu bestimmten Schichten geschaffen werden.
Umsetzung
Ergebnis
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
1000
Mitarbeitende
82 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
In den letzten Jahren wurden Personalbindung und -motivation zu Herausforderungen der Seniorenhilfe. Die Seniorenhilfe SMMP wollte Frust und Unzufriedenheit der Mitarbeiter durch ständiges Einspringen oder einen variierenden Dienstplan vermeiden und für zusätzliches Engagement Wertschätzung zeigen.
Umsetzung
Ergebnis
Erfolg mit Value: Praxisbeispiele für jedes Unternehmen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
650
Mitarbeitende
90 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Der Wunsch des Verbands ist es, das betriebliche Gesundheitsmanagement zu stärken. Es sollen gesundheitsfördernde Maßnahmen eingeführt und damit Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Unternehmen geschaffen werden, die Arbeit und Organisation gesundheitsfördernd und präventiv gestalten.
Umsetzung
Ergebnis
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan Lovefood GmbH
90
Mitarbeitende
81 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Vincent Vegan möchte Fluktuation entgegenwirken und Mitarbeiter stärker an das Unternehmen zu binden. Es sollen Motivatoren für unterschiedliche Arbeitsbestandteile wie zum Beispiel das Einspringen zu bestimmten Schichten geschaffen werden.
Umsetzung
Ergebnis
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
1000
Mitarbeitende
82 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
In den letzten Jahren wurden Personalbindung und -motivation zu Herausforderungen der Seniorenhilfe. Die Seniorenhilfe SMMP wollte Frust und Unzufriedenheit der Mitarbeiter durch ständiges Einspringen oder einen variierenden Dienstplan vermeiden und für zusätzliches Engagement Wertschätzung zeigen.
Umsetzung
Ergebnis
Erfolg mit Value: Praxisbeispiele für jedes Unternehmen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
650
Mitarbeitende
90
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Der Wunsch des Verbands ist es, das betriebliche Gesundheitsmanagement zu stärken. Es sollen gesundheitsfördernde Maßnahmen eingeführt und damit Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse im Unternehmen geschaffen werden, die Arbeit und Organisation gesundheitsfördernd und präventiv gestalten.
Umsetzung
Ergebnis
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan Lovefood GmbH
90
Mitarbeitende
81 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
Vincent Vegan möchte Fluktuation entgegenwirken und Mitarbeiter stärker an das Unternehmen zu binden. Es sollen Motivatoren für unterschiedliche Arbeitsbestandteile wie zum Beispiel das Einspringen zu bestimmten Schichten geschaffen werden.
Umsetzung
Ergebnis
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
1000
Mitarbeitende
82 %
Mitarbeitende nutzen Value. aktiv
Herausforderung
In den letzten Jahren wurden Personalbindung und -motivation zu Herausforderungen der Seniorenhilfe. Die Seniorenhilfe SMMP wollte Frust und Unzufriedenheit der Mitarbeiter durch ständiges Einspringen oder einen variierenden Dienstplan vermeiden und für zusätzliches Engagement Wertschätzung zeigen.
Umsetzung
Ergebnis
Ihre persönliche 1-on-1 Online-Vorstellung
Wir 
führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
Ihre persönliche 1-on-1 Online-Vorstellung
Wir führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
Ihre persönliche 1-on-1 Online-Vorstellung
Wir führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.