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Blog Steuerfreie Sachbezüge erklärt Steuerfreie Sachbezüge & Value. FAQsÜber uns
Unternehmen Karriere Aktuelles KontaktSteigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter mit einem innovativen Wertschätzungstool
Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und zeigen Sie die verdiente Wertschätzung. Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden für bestimmte Leistungen Punkte als steuerfreie Sachbezüge zu sammeln, mit denen sie sich persönliche Wünsche erfüllen können.
Fördern & wertschätzen Sie gezielt Ihre Mitarbeitenden
Legen Sie einen individuellen Kriterienkatalog fest, der die Ziele und Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt. Zeigen Sie Wertschätzung und Anerkennung für erbrachte Leistung oder setzen Sie gezielt Anreize. Kriterien, für die Mitarbeitende Punkte sammeln können, sind beispielsweise das Einspringen bei Krankheitsausfällen, das Einbringen von betrieblichen Verbesserungsvorschlägen, das Wahrnehmen von Gesundheitsangeboten oder die Teilnahme an Fortbildungen.
Lassen sie Ihre Mitarbeitenden von attraktiven Prämien profitieren
Ihre Mitarbeitenden können in Value. erhaltene Punkte ansammeln und für ihre persönlichen Wunschgutscheine einlösen. Von namhaften Firmen über regionale Anbieter ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Steuerfreie Sachvorteile nutzen
Sparen Sie sich die Lohnsteuer und Sozialversicherungsabgaben und nutzen Sie die Vorteile steuerfreier Sachbezüge. Gewinnen Sie durch die automatische Berücksichtigung steuerrechtlicher Handlungsspielräume Sicherheit in Ihren Tätigkeiten.
Schlanke Prozesse und transparente Kommunikation
Nutzen Sie intelligente Freigabeprozesse oder automatisieren Sie die Punktevergabe. Mitarbeitende können ihre erbrachte Leistung direkt ihrem Vorgesetzten mitteilen und Rückmeldung erhalten.
Zeit sparen
Sparen Sie sich den Aufwand, selbst Gutscheine zu besorgen, Geldkarten aufzuladen oder Belege zu sammeln. Die gesamte Abwicklung erfolgt digital und automatisiert und Sie erhalten alle notwendigen Dokumentationsunterlagen für Ihre Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Nachhaltiger Effekt mit spielerischem Ansatz
Der spielerische Ansatz von Value. und das regelmäßige Sammeln von Punkten erhöht nachhaltig die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Im Gegensatz zu einer einmaligen Gehaltserhöhung verpufft dieser Effekt nicht nach kurzer Zeit wieder.
Mit Value. zum attraktiveren Arbeitgeber
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Mitarbeiterbindung stärken
- Erhöhen Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und punkten Sie auf dem Arbeitsmarkt. Heben Sie sich im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte gegenüber der Konkurrenz hervor und stärken Sie zusätzlich die Bindung Ihrer Belegschaft an das Unternehmen. Zudem wird die Motivation der Mitarbeitenden erhöht, was sich nachweislich auf Produktivität, Fluktuation und Krankheitsstand auswirkt.
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Junge Generation erreichen
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Insbesondere die jüngere Generation achtet darauf, welche Vorteile ihnen ein Unternehmen neben dem Lohn bietet. Rund 43 Prozent der vor allem jüngeren Arbeitnehmer sagen, dass sie auf Gehalt verzichten würden, um dafür Zusatzleistungen zu erhalten, und rund 63 Prozent der Bewerber achten auf Zusatzleistungen, wenn sie sich über einen Arbeitgeber informieren. Erreichen Sie mit
Value. junge Bewerber!
Ihre persönliche Online-Vorstellung
Lernen Sie Value. kennen! Ihre Ansprechpartnerin führt Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch die Software und arbeitet die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
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