Über Value
Wir bei Value glauben: Auch im Job geht es um Sinn, Zugehörigkeit und echte Wertschätzung. Deshalb gestalten wir Tools und Angebote, die emotionale Bindung fördern, Teams stärken und Unternehmen dabei unterstützen, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen sich wohlfühlen – und bleiben wollen.
Über Value
Wir bei Value glauben: Auch im Job geht es um Sinn, Zugehörigkeit und echte Wertschätzung. Deshalb gestalten wir Tools und Angebote, die emotionale Bindung fördern, Teams stärken und Unternehmen dabei unterstützen, eine Kultur zu schaffen, in der Menschen sich wohlfühlen – und bleiben wollen.
Unsere Vision
Unsere Vision
Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der Unternehmen Verantwortung übernehmen – für ihre Mitarbeitenden, ihre Wirkung auf die Welt und ihr tägliches Handeln. Eine Kultur, die auf echter Wertschätzung basiert, schafft Sinn, stärkt Bindung und macht nachhaltigen Erfolg möglich.
Wie alles begann
Wie alles begann
Die Idee
Value entstand aus einer Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit – in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut und der Universität Bayreuth. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie emotionale Bindung und Wertschätzung im Arbeitsalltag konkret gestärkt werden können.
Die Gründung
Fokus Pflege
Die Idee
Value entstand aus einer Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit – in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut und der Universität Bayreuth. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie emotionale Bindung und Wertschätzung im Arbeitsalltag konkret gestärkt werden können.
Die Gründung
Fokus Pflege
Die Idee
Value entstand aus einer Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit – in Zusammenarbeit mit dem Fraunhofer-Institut und der Universität Bayreuth. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie emotionale Bindung und Wertschätzung im Arbeitsalltag konkret gestärkt werden können.
Die Gründung
Fokus Pflege
Das sind wir heute
Das sind wir heute
Vertrauen, das wächst
Über 350 Unternehmen setzen bereits auf Value – Tendenz steigend. Was als Idee aus einer Studie entstand, ist heute ein deutschlandweit etabliertes Tool zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Wirkung, sondern auch die einfache, praxisnahe Umsetzung.
Branchenübergreifend im Einsatz
Ein Netzwerk, das verbindet
Vertrauen, das wächst
Über 350 Unternehmen setzen bereits auf Value – Tendenz steigend. Was als Idee aus einer Studie entstand, ist heute ein deutschlandweit etabliertes Tool zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Wirkung, sondern auch die einfache, praxisnahe Umsetzung.
Branchenübergreifend im Einsatz
Ein Netzwerk, das verbindet
Vertrauen, das wächst
Über 350 Unternehmen setzen bereits auf Value – Tendenz steigend. Was als Idee aus einer Studie entstand, ist heute ein deutschlandweit etabliertes Tool zur Stärkung von Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Wirkung, sondern auch die einfache, praxisnahe Umsetzung.
Branchenübergreifend im Einsatz
Ein Netzwerk, das verbindet
Unser Team
Wir sind das Team hinter Value.
Alexander Hubov
Geschäftsführer
Alexander Hubov
Geschäftsführer
Alexander Hubov
Geschäftsführer
Julius Egelkraut
Softwareentwicklung
Julius Egelkraut
Softwareentwicklung
Julius Egelkraut
Softwareentwicklung
Daniel Ryl
Finanzen & Rechtliches
Daniel Ryl
Finanzen & Rechtliches
Daniel Ryl
Finanzen & Rechtliches
Olivia Hofmann
Head of Business Development
Olivia Hofmann
Head of Business Development
Olivia Hofmann
Head of Business Development
Franziska Wiest
Innovationsmanagerin
Franziska Wiest
Innovationsmanagerin
Franziska Wiest
Innovationsmanagerin
Dirk Ryl
Kundenbetreuung
Dirk Ryl
Kundenbetreuung
Dirk Ryl
Kundenbetreuung
Viktoria Kilian
Key Account Managerin
Viktoria Kilian
Key Account Managerin
Viktoria Kilian
Key Account Managerin
Nina Unterberg
Softwareentwicklung
Nina Unterberg
Softwareentwicklung
Nina Unterberg
Softwareentwicklung
Dennis Uyar
Produktberater
Dennis Uyar
Produktberater
Dennis Uyar
Produktberater
Felix Wiedenhaus
Beratung Mental Health
Felix Wiedenhaus
Beratung Mental Health
Felix Wiedenhaus
Beratung Mental Health
Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
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Leah Rohde
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Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
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Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
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Frau Vogel
Einrichtungsleitung
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Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
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Leah Rohde
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Maximilian Werner-Hentrich
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Daniela Kaminski
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Frau Vogel
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Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
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Leah Rohde
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Maximilian Werner-Hentrich
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Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
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Frau Vogel
Einrichtungsleitung
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Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
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Maximilian Werner-Hentrich
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Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
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Frau Vogel
Einrichtungsleitung
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Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
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Maximilian Werner-Hentrich
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Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Was unsere Kunden sagen
Sebastian Schaller
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach
"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
Leah Rohde
People & Culture Managerin Vincent Vegan
"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
Maximilian Werner-Hentrich
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"Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt."
Daniela Kaminski
Prokuristin und Personalleitung SMMP Seniorenhilfe
"Die Leute sind total happy, wenn sie auf ihr Handy schauen und da Punkte haben – dieses unmittelbare Feedback macht den Unterschied - nicht Monate oder Jahre später ein Händedruck."
Frau Vogel
Einrichtungsleitung
"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
Sebastian Schaller
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"Für gesundheitsförderndes Verhalten, z.B. Fitnesstraining, Vorsorgeuntersuchungen und Einspringen, werden Punkte vergeben, die später in Sachbezüge - in Form von Wertgutscheinen - umgewandelt werden können. Value bietet als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung"
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"In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!"
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Daniela Kaminski
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Frau Vogel
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"Value ist seit einem Jahr in der Einrichtung und hat jetzt schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Die Mitarbeiter freuen sich riesig, wenn sie Value-Punkte bekommen."
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Karriere bei Value
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Unsere Kooperationen
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Mitarbeiter Benefits sind längst mehr als nur Extras - richtig eingesetzt sie sind ein Schlüssel zur langfristigen Bindung und Motivation Ihrer Talente. Mit dem richtigen Einsatz bieten Sie:
Bloomindo
Bloomindo unterstützt Firmen dabei ein gesundes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie Krankenstände und Fluktuation im Unternehmen zu reduzieren. Unsere Psychologinnen und Psychologen unterstützen die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima. Kernleistungen sind die psychologische 1:1-Beratung, Führungskräfteworkshops sowie Rauchstoppworkshops
Bloomindo
Bloomindo unterstützt Firmen dabei ein gesundes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie Krankenstände und Fluktuation im Unternehmen zu reduzieren. Unsere Psychologinnen und Psychologen unterstützen die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima. Kernleistungen sind die psychologische 1:1-Beratung, Führungskräfteworkshops sowie Rauchstoppworkshops
Bloomindo
Bloomindo unterstützt Firmen dabei ein gesundes und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen sowie Krankenstände und Fluktuation im Unternehmen zu reduzieren. Unsere Psychologinnen und Psychologen unterstützen die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima. Kernleistungen sind die psychologische 1:1-Beratung, Führungskräfteworkshops sowie Rauchstoppworkshops
Care for Innovation e.V.
Value. ist Mitglied im Verein Care for Innovation e.V., der ein Zusammenschluss innovativer Start-ups und Unternehmen aus dem Pflege- und Gesundheitsmarkt ist.
Care for Innovation e.V.
Value. ist Mitglied im Verein Care for Innovation e.V., der ein Zusammenschluss innovativer Start-ups und Unternehmen aus dem Pflege- und Gesundheitsmarkt ist.
Care for Innovation e.V.
Value. ist Mitglied im Verein Care for Innovation e.V., der ein Zusammenschluss innovativer Start-ups und Unternehmen aus dem Pflege- und Gesundheitsmarkt ist.
DEHOGA Bayern e. V.
Value ist offizieller Förderpartner des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbands DEHOGA Bayern e. V.. Der Verband ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern.
DEHOGA Bayern e. V.
Value ist offizieller Förderpartner des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbands DEHOGA Bayern e. V.. Der Verband ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern.
DEHOGA Bayern e. V.
Value ist offizieller Förderpartner des Bayerischen Hotel- und Gaststättenverbands DEHOGA Bayern e. V.. Der Verband ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern.
SuperNurse
SuperNurse® ist eine innovative Quiz-App, mit der beruflich Pflegende spielerisch sowie zeit- und ortsunabhängig ihr Pflegefachwissen auffrischen können. Pflegende können mit Spaß ihr Fachwissen regelmäßig wiederholen und Zertifikate zu Expertenstandards, Pflichtfortunterweisungen und weiteren Pflegefachthemen erspielen. Erhaltene Zertifikate können dabei mit Value.-Punkten incentiviert werden.
SuperNurse
SuperNurse® ist eine innovative Quiz-App, mit der beruflich Pflegende spielerisch sowie zeit- und ortsunabhängig ihr Pflegefachwissen auffrischen können. Pflegende können mit Spaß ihr Fachwissen regelmäßig wiederholen und Zertifikate zu Expertenstandards, Pflichtfortunterweisungen und weiteren Pflegefachthemen erspielen. Erhaltene Zertifikate können dabei mit Value.-Punkten incentiviert werden.
SuperNurse
SuperNurse® ist eine innovative Quiz-App, mit der beruflich Pflegende spielerisch sowie zeit- und ortsunabhängig ihr Pflegefachwissen auffrischen können. Pflegende können mit Spaß ihr Fachwissen regelmäßig wiederholen und Zertifikate zu Expertenstandards, Pflichtfortunterweisungen und weiteren Pflegefachthemen erspielen. Erhaltene Zertifikate können dabei mit Value.-Punkten incentiviert werden.
Pflege-Versorgungswerk
Das Pflege-Versorgungswerk & die Allianz Agentur Eike Schneider unterstützen Pflegedienste bei der langfristigen Mitarbeiterbindung und –gewinnung. Wir schützen Sie als Inhaber und Ihren Pflegedienst vor finanziellen Risiken. Value. ist dabei unser Kooperationspartner.
Pflege-Versorgungswerk
Das Pflege-Versorgungswerk & die Allianz Agentur Eike Schneider unterstützen Pflegedienste bei der langfristigen Mitarbeiterbindung und –gewinnung. Wir schützen Sie als Inhaber und Ihren Pflegedienst vor finanziellen Risiken. Value. ist dabei unser Kooperationspartner.
Pflege-Versorgungswerk
Das Pflege-Versorgungswerk & die Allianz Agentur Eike Schneider unterstützen Pflegedienste bei der langfristigen Mitarbeiterbindung und –gewinnung. Wir schützen Sie als Inhaber und Ihren Pflegedienst vor finanziellen Risiken. Value. ist dabei unser Kooperationspartner.
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
Value. kooperiert mit dem Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE. Befragen Sie Ihre Mitarbeitenden und erhalten Sie Handlungsempfehlungen zur Steigerung Ihrer Attraktivität.
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
Value. kooperiert mit dem Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE. Befragen Sie Ihre Mitarbeitenden und erhalten Sie Handlungsempfehlungen zur Steigerung Ihrer Attraktivität.
ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE
Value. kooperiert mit dem Branchen-Prüfsystem ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE. Befragen Sie Ihre Mitarbeitenden und erhalten Sie Handlungsempfehlungen zur Steigerung Ihrer Attraktivität.
HILSE:KONZEPT
Seit 2012 unterstützt die HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung Betreiberunternehmen der Pflege- und Sozialwirtschaft im Marketing, vor allem in Positionierung und Employer Branding. Hilse konzipiert, setzt um und bringt dabei Branchenerfahrung und ein starkes Netzwerk ein. Zudem begleitet HILSE:KONZEPT Unternehmen beim Markteintritt in den Care-Sektor.
HILSE:KONZEPT
Seit 2012 unterstützt die HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung Betreiberunternehmen der Pflege- und Sozialwirtschaft im Marketing, vor allem in Positionierung und Employer Branding. Hilse konzipiert, setzt um und bringt dabei Branchenerfahrung und ein starkes Netzwerk ein. Zudem begleitet HILSE:KONZEPT Unternehmen beim Markteintritt in den Care-Sektor.
HILSE:KONZEPT
Seit 2012 unterstützt die HILSE:KONZEPT Management- und Kommunikationsberatung Betreiberunternehmen der Pflege- und Sozialwirtschaft im Marketing, vor allem in Positionierung und Employer Branding. Hilse konzipiert, setzt um und bringt dabei Branchenerfahrung und ein starkes Netzwerk ein. Zudem begleitet HILSE:KONZEPT Unternehmen beim Markteintritt in den Care-Sektor.
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