Leistung wertschätzen
Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit Value., Ihrem individuellen Wertschätzungsinstrument.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden und steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit Value., Ihrem individuellen Wertschätzungsinstrument.
Vermitteln Sie Wertschätzung und honorieren Sie Leistung. Die individuelle Ausrichtung und Transparenz von Value. sorgt für eine nachhaltige Mitarbeitermotivation und klare Kommunikation.
Verbessern Sie Ihre Mitarbeiterbindung und erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität. Präsentieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber mit unserer zukunftsgerichteten Lösung.
Lassen Sie Ihren Mitarbeitenden steuerfreie Sachbezüge zukommen, bis zu 44 Euro pro Monat und zusätzlich bis zu 60 Euro bei einem persönlichen Anlass. Sie sparen Steuern und Sozialabgaben, für Ihre Mitarbeitenden ist hierbei Brutto gleich Netto.
Gewinnen Sie mehr Zeit durch schlanke Prozesse und entledigen Sie sich der mühevollen Arbeit der Dokumentation. Sparen Sie sich den Verwaltungsaufwand und machen Sie sich keine Sorgen um steuerrechtliche Rahmenbedingungen.
Mit Value. können Sie ein individuell auf Ihr Unternehmen personalisiertes Bonussystem für Ihre Mitarbeitenden erstellen. Ganz nach Ihren Bedürfnissen, mit unserer Unterstützung.
Legen Sie einen individuellen Kriterienkatalog fest, der die Ziele und Werte Ihres Unternehmens widerspiegelt. Ihre Mitarbeitenden können Punkte für das Erledigen der festgelegten Kriterien erhalten.
Mitarbeitende können sich ihre persönlichen Wünsche erfüllen, indem sie in der BonusApp ihre erhaltenen Punkte sammeln und für Gutscheine bei unseren über 100 Prämienpartnern einlösen.
Richten Sie mit Value. Ihr individuelles Wertschätzungs- und Motivationsinstrument an Ihren Unternehmenszielen und Werten aus. Sie brauchen ein wenig Anregung? Kein Problem, lernen Sie hier verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Value. kennen.
Das Schöne ist, dass jeder Mitarbeitende selbständig seine Punkte ansparen kann und die Freiheit hat, selbst zu entscheiden, wofür er sie verwenden möchte. Aber nicht nur meine Mitarbeitenden sind zufrieden. Uns bleibt mühselige Dokumentation erspart und wir haben die Sicherheit, dass die steuerrechtlichen Gegebenheiten eingehalten werden.
Ein Großteil unserer Mitarbeitenden arbeitet im Schichtdienst und ist durch kurzfristiges Einspringen oder Mehrarbeit einer größeren Belastung ausgesetzt als in anderen Branchen. Ganz abgesehen von der ohnehin angespannten Personalsituation im Pflegebereich. Dieser Einsatz ist alles andere als selbstverständlich und sollte deshalb auch entsprechend belohnt werden.
Mit dem Programm von Value. sind wir sehr zufrieden. Es bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten seinen Bonus individuell einzusetzen. Hier ist für jeden Mitarbeitenden etwas dabei und wir sind dankbar, dass wir Mitarbeitende, für unser erhöhtes Engagement, von unserem Arbeitgeber gewürdigt werden.
Lernen Sie Value. kennen! Ihr Ansprechpartner führt Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch die Software und arbeitet die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
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