Punkten Sie bei Ihren Mitarbeitenden, um gemeinsam mehr zu erreichen. Durch unser digitales Punktesystem können Unternehmen Mitarbeitende gezielt motivieren und nachhaltig binden.
Ich möchte die Leistung meiner Mitarbeitenden anerkennen, meine Mitarbeitermotivation verbessern und Aktivitäten attraktiver gestalten.
Martina hat die Schicht von Olaf übernommen und freut sich über ihre persönliche Nachricht und Belohnung in Form von Punkten.
Martina kann ihre erhaltenen Punkte sammeln und sich ihre Wunsch-Benefits aussuchen, die das Unternehmen zuvor festgelegt hat.
Martinas Arbeitgeber hat sich für den Einsatz steuerfreier Sachbezüge entschieden, um seinen Mitarbeitenden monatlich bis zu 50 Euro steuer- und sozialabgabenfrei zukommen zu lassen.
Um Mitarbeiter:innen zu binden als auch neues Personal zu finden, reichen keine Lösungen von der Stange. Zeigen Sie Ihren Mitarbeiter:innen, wieso es sich lohnt, bei Ihnen zu arbeiten und vermitteln Sie Ihre Unternehmenskultur und Ziele über Ihr individuelles Bonussystem.
Tankgutscheine ade: Bieten Sie attraktive Mitarbeiterangebote an. Wählen Sie selbst, ob Sie Mitarbeitergutscheine als steuerfreien Sachbezug, CSR-Angebote oder andere Corporate Benefits einsetzen möchten.
Wir bei Value glauben: Zu Gratifikation gehört auch Kommunikation. Machen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter sichtbar und geben Sie Rückmeldung. Ermöglichen Sie eine offene Unternehmenskultur, mit strukturierten operativen Prozessen und einer reibungslosen internen Kommunikation.
Mit Value profitieren sie von zahlreichen Vorteilen
Bewährte Lösung mit einfachem Onboarding und intuitiven Design der BonusApp.
Datenschutz auf DS-GVO Basis, rechtsicherer Einsatz steuerfreier Sachbezüge einschließlich Dokumentation.
Automatisieren Sie Prozesse, ersparen Sie sich die Dokumentation und nutzen Sie klevere Schnittstellen.
Unser persönlicher Kundenservice steht bei Fragen und Problemen bereit.
Richten Sie mit Value. Ihr individuelles Wertschätzungs- und Motivationsinstrument an Ihren Unternehmenszielen und Werten aus. Sie brauchen ein wenig Anregung? Kein Problem, lernen Sie hier verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Value. kennen.
Pflege: Einspringen honorieren
Sie möchten als attraktive:r Arbeitgeber:in in der Pflege herausstechen, indem Sie das Einspringen Ihrer Mitarbeitenden auf individuelle Art und Weise honorieren? So können Sie Mitarbeiterbindung erhöhen und -fluktuation senken.
Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt.
Andere Unternehmen sind bereits überzeugt. Lernen Sie hier verschiedene Einsatzmöglichkeiten von Value. kennen.
Lernen Sie Value. kennen! Ihre Ansprechpartnerin führt Sie in ca. 30 Minuten unverbindlich durch die Software und arbeitet die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.
© 2020 Liotec GmbH - alle Rechte vorbehalten. Value. ist eine geschützte Marke der Liotec GmbH. Liotec erbringt keine Steuer- oder Rechtsberatung.
