Mit Value.

Managen Sie Ihr ganzheitliches Personalbindungsprogramm digital und unter Expertenbetreuung - alles in einer Plattform.

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350+ Unternehmen vertrauen uns

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Individuelle Lösungen für Mitarbeiterbindung – passgenau für Ihr Unternehmen

Mitarbeiterwertschätzung

Gesundheit

Nachhaltigkeit

Ganzheitliche Benefits

Bonussystem für echte Wertschätzung

Persönliche Anlässe wertschätzen

Besonderes Engagement honorieren

Gezielt und effektiv incentivieren

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Mitarbeiterwertschätzung

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Besonderes Engagement honorieren

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Persönliche Anlässe wertschätzen

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Gezielt und effektiv incentivieren

Wertschätzung in Sekunden,
Motivation die bleibt

Belohnen Sie Engagement mit digitalen Punkten und individuellen Prämien – direkt eingebettet in den Arbeitsalltag. Stärken Sie Unternehmenskultur und verbessern Sie gleichzeitig Ihre Prozesse.

Value Benefits - passgenau und flexibel

Value Benefits - passgenau und flexibel

Mit der Value App Benefits innovativ umsetzen. Kombinieren Sie starke Prämien zur Mitarbeitermotivation mit zusätzlichen Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Zuschüssen – für starke Bindung und gelebte Wertschätzung.

Psychologische Beratung

Psychologische Beratung

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Gutscheine

Gutscheine

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Spenden

Spenden

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Persönliche Anlässe

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Mobilität

Mobilität

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bKV & bAV

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Entdecken Sie das Value Ökosystem

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Bonus-App mit Punktesystem

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Kriterien und Punkte

Transparente Ziele und Anreize setzen

Kriterien und Punkte

Transparente Ziele und Anreize setzen

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Persönliche Nachrichten

Direkte Wertschätzung der Führungskraft

Persönliche Nachrichten

Direkte Wertschätzung der Führungskraft

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Prämien

Steuerfreier Sachbezug, unternehmenseigene Prämien, sowie Spenden

Prämien

Steuerfreier Sachbezug, unternehmenseigene Prämien, sowie Spenden

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Personalbindung 360°

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Insights & Analytics

Zufriedenheit messen durch Befragungen und Reporting

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Gesundheitsprävention

Psychologische Beratung, bKV, bAV

Gesundheitsprävention

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Gesundheitsprävention

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Employer Branding

Alle Mitarbeiterbenefits in einer App

Employer Branding

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Challenges/ Nachhaltigkeit

Themen (z.B. Nachhaltigkeit) spielerisch kommunizieren

Challenges/ Nachhaltigkeit

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Challenges/ Nachhaltigkeit

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Wertschätzung, die wirkt

Mit unserer digitalen Lösung stärken wir die Mitarbeiterbindung in über 350 Unternehmen aus 16 Branchen – das Vertrauen von mehr als 40.000 Mitarbeitenden spricht für sich.

Aus unserem Ursprung aus der anspruchsvollen Pflegebranche wissen wir: Echte Wertschätzung braucht mehr als digitale Lösungen – sie braucht Menschen, die sie leben. Mit dieser Erfahrung begleiten wir Sie persönlich auf dem Weg zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Wertschätzung, die wirkt

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Mit unserer digitalen Lösung stärken wir die Mitarbeiterbindung in über 350 Unternehmen aus 16 Branchen – das Vertrauen von mehr als 40.000 Mitarbeitenden spricht für sich.

Aus unserem Ursprung aus der anspruchsvollen Pflegebranche wissen wir: Echte Wertschätzung braucht mehr als digitale Lösungen – sie braucht Menschen, die sie leben. Mit dieser Erfahrung begleiten wir Sie persönlich auf dem Weg zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Wertschätzung, die wirkt

Mit unserer digitalen Lösung stärken wir die Mitarbeiterbindung in über 350 Unternehmen aus 16 Branchen – das Vertrauen von mehr als 40.000 Mitarbeitenden spricht für sich.

Aus unserem Ursprung aus der anspruchsvollen Pflegebranche wissen wir: Echte Wertschätzung braucht mehr als digitale Lösungen – sie braucht Menschen, die sie leben. Mit dieser Erfahrung begleiten wir Sie persönlich auf dem Weg zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Wettbewerbsvorteile durch attraktive Unternehmenskultur

Wettbewerbsvorteile durch attraktive Unternehmenskultur

51% weniger Fluktuation

Bis zu 51% weniger Fluktuation durch Steigerung der emotionalen Personal- bindung mit Mechanismen für Wertschätzung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität.

51% weniger Fluktuation

Bis zu 51% weniger Fluktuation durch Steigerung der emotionalen Personal- bindung mit Mechanismen für Wertschätzung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität.

51% weniger Fluktuation

Bis zu 51% weniger Fluktuation durch Steigerung der emotionalen Personal- bindung mit Mechanismen für Wertschätzung, Motivation und Arbeitgeberattraktivität.

85% Kostenersparnis

Bis zu 85% Kosteneinsparung gegenüber manuellem Belohnungsmanagement, Transparenz über vergebenes und eingelöstes Guthaben und Rückerstattung nicht verwendeter Punkte.

85% Kostenersparnis

Bis zu 85% Kosteneinsparung gegenüber manuellem Belohnungsmanagement, Transparenz über vergebenes und eingelöstes Guthaben und Rückerstattung nicht verwendeter Punkte.

85% Kostenersparnis

Bis zu 85% Kosteneinsparung gegenüber manuellem Belohnungsmanagement, Transparenz über vergebenes und eingelöstes Guthaben und Rückerstattung nicht verwendeter Punkte.

78% weniger Fehltage

Bis zu 78% weniger Krankentage durch Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden über BGM Incentivierung und Angebote zu Gesundheitsprävention.

78% weniger Fehltage

Bis zu 78% weniger Krankentage durch Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden über BGM Incentivierung und Angebote zu Gesundheitsprävention.

78% weniger Fehltage

Bis zu 78% weniger Krankentage durch Investition in die Gesundheit der Mitarbeitenden über BGM Incentivierung und Angebote zu Gesundheitsprävention.

Quellen: u.a. Gallup Engagement Index 2025, Fehlzeiten-Report 2024 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO)​

Quellen: u.a. Gallup Engagement Index 2025, Fehlzeiten-Report 2024 des Wissenschaftlichen Instituts der AOK (WIdO)​

Erfolg mit Value: Praxisbeispiele für jedes Unternehmen

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Ihre persönliche 1-on-1 Online-Vorstellung

Wir inline führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.

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