Value App
unkompliziert, individuell, effektiv

Tankgutscheine für Ihre Mitarbeitenden als steuerfreien Sachbezug einsetzen

Sie möchten Ihren Mitarbeitenden Tankgutscheine auf unkomplizierte Weise als steuerfreie Sachbezüge ausschütten? Das ist problemlos möglich – mit der Value App erhalten die Angestellten den Gutschein zum Einlösen an der Kasse bequem aufs Handy. Der umständliche Einsatz einer Sachbezug-Kreditkarte ist damit obsolet.

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Die App zur effektiven und unkomplizierten Nutzung steuerfreier Sachbezüge

Value begeistert bereits:

300+

Unternehmen

30.000+

Appnutzer*innen

100.000+

Einlösestellen
Tankgutscheine als steuerfreier Sachbezug

Tankgutscheine ausschütten und von steuerlichen Vorteilen profitieren

Bis zu 50 Euro monatlich können Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden steuerfrei fürs Tanken zur Verfügung stellen. Die Grenze von 50 Euro ist gesetzlich festgelegt, um zu bestimmen, welchen Sachwert ein Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden zusätzlich zum Gehalt steuerfrei zur Verfügung stellen darf. Diese Grenze wurde 2022 von 44 Euro auf 50 Euro angehoben.

Mit der Value App lassen sich Tankgutscheine pauschal ausschütten oder in einem ganzheitlichen Wertschätzungssystem integrieren.

Mitarbeitende können für ihre individuellen Leistungen Punkte erhalten und diese Punkte gegen Tankgutscheine & über 350 weitere Einlösemöglichkeiten eintauschen.

Bereit, mehr über Value zu erfahren? Jetzt eine kostenlose Demo vereinbaren.

Maximilian WH

Für uns war wichtig, dass die Verwaltung nicht mehr Aufwand verursacht und wir dadurch Zeit sparen. Bei uns wird die Value App durch die ganze Belegschaft genutzt.

Maximilian Werner-Hentrich
Leiter Marketing bei Viewento
astronaut

Noch Fragen zu den Rahmenbedingungen beim Einsatz von Tankgutscheinen?

Gerne beraten wir Sie unverbindlich im persönlichen Gespräch

Antworten auf Fragen zu steuerfreien Sachbezügen beantworten wir gerne persönlich

Vorteile für Unternehmen

1

Flexibler und individueller Einsatz steuerfreier Sachbezüge - Auswahl Kriterien und Einlösemöglichkeiten in der App

2

Rechtssicherer Einsatz steuerfreier Sachbezüge & Datenschutz auf DS-GVO Basis – Sichere, geprüfte Lösung

3

Attraktive Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung durch effektive Nutzung steuerfreier Sachbezüge

4

Jederzeit für Sie da – persönlicher Kundenservice

5

Einfache Einführung & Verwaltung - intuitives App-Design

6

Zeit- und Aufwandsersparnis bei der Nutzung steuerfreier Sachbezüge - Automatisierung von Prozessen & clevere Nutzung von Schnittstellen & Dokumentation 

7

Kommunikationsmöglichkeit - persönliche Nachrichtenfunktion

8

Unverbindliche und kostenlose Beratung – Demotermin vereinbaren 

astronaut

Steuerfreie Sachbezüge vs. einmalige Jahresprämie Vergleichsrechner: einfach Einsparungen ermitteln

Berechnen Sie direkt für Ihr Unternehmen mit unserem Vergleichs-Rechner den finanziellen Vorteil steuerfreier Sachbezüge im Vergleich zur einmaligen Jahresprämie.

Vorteile für Arbeitnehmer:innen

1

Gesteigerte Motivation und Zufriedenheit – Anerkennung und Wertschätzung durch persönliche Nachrichten und Punktevergabe

2

Maximale Flexibilität bei Einsatzmöglichkeiten - Vielzahl an Einlösemöglichkeiten (Benefits, nachhaltige & soziale Projekte, Urlaubstage)

3

Punkte direkt ausgeben oder ansparen – Wunsch direkt erfüllen oder darauf hinsparen

4

Alles im Überblick - Kriterien, Punktestand, Einlösemöglichkeiten

5

Ausbalancierte Work-Life-Balance – Förderung des Life-Aspekts durch Kriterien und Einlösebereich

"Win-Win für Unternehmen und Mitarbeiter"

astronaut with star

Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Erfolgsgeschichten anderer Unternehmen mit Value

Value erleichtert den Einsatz von steuerfreien Sachbezügen bereits in mehr als 300 Unternehmen

Jetzt die Value-App einsetzen und steuerfreie Sachbezüge unkompliziert und effektiv nutzen 

1

Kriterien individuell festlegen: passend zu Unternehmenszielen und Unternehmenskultur

2

Einspielen des Kriterienkatalogs in die Value-App

3

Reibungslose Einrichtung der Mitarbeiter- und Arbeitgeberzugänge 

Los geht’s:

Punkte sammeln durch Kriterien Erfüllung

Wertschätzung durch persönliche Nachricht

Wunscherfüllung durch Punkteeinlösung

Steuerfreie Sachbezüge mit der Value App

Mithilfe von Value können Unternehmen individuell Kriterien festlegen, die ihren Unternehmenszielen und der Unternehmenskultur entsprechen (Beispiel weiter unten). Der Kriterienkatalog enthält Leistungen und Feierlichkeiten, die belohnt und geschätzt werden sollen. Die Kriterien werden anschließend in die Value-App eingespielt und im Unternehmen eingeführt. Für die Erfüllung der ausgewählten Kriterien können Mitarbeitende Value-Punkte sammeln.

Im Zuge der Punktevergabe kann die Kommunikationsfunktion genutzt werden. Das heißt, es werden bei Kriterienerfüllung nicht einfach Punkte freigegeben, sondern es besteht die Möglichkeit eine wertschätzende, motivierende Nachricht dazu zu schreiben.

Beispiele für die Kriterien "Dienstjubiläum", "besondere Leistung" und "Fitnesstraining":

Hier finden Sie einen Einblick in einen beispielhaften Kriterienkatalog der Value App:

desktop

Wofür setzen die Mitarbeiter:innen des Unternehmens ihre gesammelten Value-Punkte ein? 

Mitarbeiter:innen können die gesammelten Punkte in Gutscheine einlösen. Es steht eine große Auswahl an verschiedenen namhaften Anbietern zur Verfügung, sodass jede:r Mitarbeitende individuell eine Wahl treffen kann. Neben bekannten Marken stehen als Gutscheinoptionen auch attraktive Anbieter für Freizeitaktivitäten, Einkaufsmöglichkeiten oder Reisen zur Verfügung.

Maximilian WH

"Vor allem bietet Value aber als einziger der uns bekannten Anbieter auf diesem Sektor eine faire und transparente Vertrags- und Preisgestaltung.

Eine so reibungslose Softwareeinführung habe ich noch nie erlebt."

Sebastian Schaller
Kreisgeschäftsführer
Die Vorteile auf einen Blick

Warum Value?

Steuerfreie Sachbezüge ohne Mehraufwand nutzen

Value unterstützt Unternehmen dabei steuerfreie Sachbezüge einzusetzen ohne zusätzlichen Aufwand für Arbeitgebende

Keine Überschreitung steuerlicher Grenzen

Value stellt sicher, dass die steuerlichen Grenzen nicht überschritten werden

Individuell und Gezielt

Bei Value können steuerfreie Sachbezüge gezielt und individuell eingesetzt werden

Einfaches und Intuitives Onboarding

Value punktet mit einfachem Onboarding und intuitivem Design der BonusApp

Datenschutz auf DS-GVO Basis

Value stellt Datenschutz auf DS-GVO Basis und rechtsicheren Einsatz steuerfreier Sachbezüge einschließlich Dokumentation

Prozessoptimierung, Dokumentation, Schnittstellen

Value hilft dabei Prozesse zu automatisieren, Ihnen die Dokumentation abzunehmen und ermöglicht Ihnen die Nutzung cleverer Schnittstellen

Wertschätzung durch Kommunkationsfunktion

Value bietet Kommunikationsmöglichkeiten durch die persönliche Wertschätzung über Nachrichten

Kundenservice auf persönlicher Ebene

Value bietet einen persönlichen Kundenservice, der bei Fragen und Problemen bereitsteht

Sie möchten mit Value steuerfreie Sachbezüge in Ihrem Unternehmen nutzen? Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer Value-Ansprechpartnerin.

Unsere Experten führen Sie in einer kostenlosen, auf Ihre Geschäftsanforderungen zugeschnittenen Demo durch die Plattform.

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Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass wir keine Steuer- oder Rechtsberatung erbringen dürfen und mit dieser Information keine Steuer- oder Rechtsberatung erbracht wird. Es handelt sich lediglich um allgemeine Informationen zur Erläuterung der von uns angebotenen Produkte. Diese Informationen sind auf den jeweiligen Sachverhalt Ihres Unternehmens im Einzelfall anzupassen und aus steuer- und rechtlicher Sicht zu würdigen. Bitte holen Sie eine auf Ihre Umstände zugeschnittene Beratung Ihres Steuer- bzw. Rechtsberaters ein, bevor Sie Entscheidungen, über die sich in Zusammenhang mit unseren Produkten ergebenden Themen, treffen. Es kann keine Haftung übernommen werden.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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