Mitarbeiter-Benefits neu gedacht
Mit der Value App Corporate Benefits einfach umsetzen Jetzt kostenlose Demo vereinbarenIhr Benefit-Baukasten
Mit der Value App stellen Sie im Handumdrehen Ihr persönliches Benefit-Programm zusammen - maßgeschneidert, vielseitig und einfach umzusetzen!
Steuerfreie Sachbezüge mit der Value App
Flexibel, sicher und nachhaltigMit über 150 Prämienpartnern, 100.000 Einlösestellen und einer neuen Nachhaltigkeitskategorie bietet die Value App steuerrechtlich geprüfte Wertgutscheine, die einfach umzusetzen und individuell nutzbar sind. So schaffen Sie attraktive Benefits für Ihre Mitarbeiter – sicher, vielseitig und zukunftsorientiert.
Jetzt steuerfreie Sachbezüge mit der Value App nutzen – flexibel, sicher und nachhaltig!
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Nachhaltige und gemeinnützige Belohnungen
Mit der Value App Gutes tun und Unternehmenskultur stärken
Machen Sie gemeinnütziges Engagement zu einem Teil Ihrer Unternehmenskultur durch nachhaltige und wohltätige Benefits. Mit Value kann Ihr Personal Punkte an bedeutungsvolle Wohltätigkeitsorganisationen spenden oder eigene Projekte unterstützen. Ermöglichen Sie Ihrem Team, ihre Belohnungen zu teilen und dabei das erfüllende Gefühl zu erleben, wirklich etwas zu bewirken.
Zudem finden sich im Gutscheinbereich zahlreiche nachhaltige Marken mit einer sozialen oder ökologischen Mission – für Gutscheine mit gutem Gewissen.
Machen Sie Nachhaltigkeit zum Benefit!
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Gesundheit & Vorsorge
Mit der Value App nachhaltig Mitarbeitergesundheit unterstützenFördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter mit Benefits, die wirklich zählen. Die Value App bietet Unterstützung für mentale Gesundheit durch psychologische Beratung, sowie Zugang zu bKV und bAV. Zusätzlich profitieren Ihre Mitarbeiter von exklusiven Leistungen der Allianz, z. B. für Zahnbehandlungen. So investieren Sie in das Wohlbefinden und die Zukunft Ihres Teams.
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Individuelle Benefits
Gestalten Sie die Value App nach Ihren Wünschen und präsentieren Sie Ihre Benefits genau so, wie es zu Ihrem Unternehmen passtOption 1: Individuelle Benefits für Ihr internes PunktesystemBieten Sie maßgeschneiderte Benefits wie zusätzliche Urlaubstage, Teamevents, Sabbatical, Altersteilzeit, eigene Produkte – ganz nach den Bedürfnissen Ihres Teams. Mit der Value App gestalten Sie flexible Mitarbeiter Benefits, die direkt einlösbar sind.
Option 2: Unternehmensvorteile gebündelt und attraktiv präsentiertBieten Sie Ihrem gesamten Team attraktive Unternehmensvorteile wie flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Jobradnutzung, Kantinenzuschüsse oder die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu bringen.
Mit der Value App können Sie Benefits einfach und einheitlich für alle Mitarbeiter präsentieren und verwalten.
Mehr erfahrenKonfigurieren Sie Ihre Value. App nach Ihren Bedürfnissen! Wir bieten weitreichende Erweiterungen und Funktionen an. Wenn Sie Wünsche haben, welche wir aktuell noch nicht abbilden, wenden Sie sich bitte an uns. Wir erweitern gerne unser Portfolio.
Mehr erfahrenDie Vorteile der Value App als Ihre Benefit-Lösung
Nutzen Sie die Value App, um Ihre Mitarbeiter mit exklusiven Benefits, attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem smarten Bonussystem zu begeistern. Steigern Sie Zufriedenheit und Produktivität – entdecken Sie jetzt die innovativste Benefit-Lösung am Markt!
__Maßgeschneiderte Benefits, die Ihr Team begeistern
Gutscheine, unternehmensspezifische Prämien, Spendenmöglichkeiten oder Gesundheitsangebote – die App bietet passgenaue Lösungen, die perfekt auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Branche abgestimmt sind.
__Smarte Verwaltung und Kosten sparen
Vergessen Sie komplizierte Prozesse! Mit der Value App organisieren Sie Mitarbeiterangebote zentral, transparent und ressourcenschonend.
__Flexibel für jedes Unternehmen
Unsere Lösungen passen sich Ihren Bedürfnissen an. Ob Start-up oder Großunternehmen – die Value App ist Ihr flexibler Partner für Mitarbeiter Benefits.
__Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeitgeber, die auf die Value App setzen, werden bei Talenten besonders geschätzt. Machen Sie den Unterschied in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt!
Warum sind Mitarbeiter Benefits unverzichtbar?
Mitarbeiter Benefits sind längst mehr als nur Extras – richtig eingesetzt sie sind ein Schlüssel zur langfristigen Bindung und Motivation Ihrer Talente. Mit dem richtigen Einsatz bieten Sie:
Mehr Motivation: Attraktive Mitarbeiterangebote fördern das Engagement.
Bessere Bindung: Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Corporate Benefits.
Höhere Produktivität: Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr.
Was unsere Kunden sagen
“Die verdienten Ansprüche auf Wertgutscheine werden 1:1 an uns weiterberechnet, für das System zahlen wir einen festen monatlichen Grundpreis. So kommen etwa 90% der Summe, die uns von Value monatlich in Rechnung gestellt wird, direkt bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an. Konkurrenten hatten uns hier eher undurchsichtige Angebote”
Sebastian Schaller, Kreisgeschäftsführer BRK Kreisverband Amberg-Sulzbach“In der Belegschaft herrscht große Freude über die Punkte, da sie, dank der Gutscheinfunktion von Value, vielseitig eingelöst werden können!”
Leah Rohde, People & Culture Managerin Vincent VeganSo funktioniert die Value App
Überholen Sie Ihre Wettbewerber mit smarter Mitarbeiterbindung Mit der Value App setzen Sie auf eine innovative Benefit App, die nicht nur Ihre Mitarbeiter Benefits optimiert, sondern auch Ihre Position als Top-Arbeitgeber stärkt.
Vereinbaren Sie eine Online Demo – informativ, schnell und unverbindlich.
Erstellen Sie Ihren Corporate Benefit-Baukasten – Passen Sie Angebote individuell an.
Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter – Ihre Belegschaft profitiert sofort von exklusiven Vorteilen und Boni.
FAQ
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Mitarbeiter Benefits sind zusätzliche Leistungen, die Unternehmen ihren Mitarbeitern über das Gehalt hinaus anbieten. Dazu zählen steuerfreie Sachbezüge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
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Benefits fördern die Motivation, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeiter. Sie stärken die Arbeitgebermarke und helfen Unternehmen, Talente zu gewinnen und langfristig zu halten.
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Zu den häufigsten Corporate Benefits gehören steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Gesundheitsförderung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Teamevents und Rabatte bei Partnerunternehmen.
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Ja, viele Benefits wie Sachbezüge oder betriebliche Gesundheitsförderung können unter Einhaltung bestimmter Regelungen steuer- und sozialversicherungsfrei angeboten werden.
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Zu den steuerfreien Benefits gehören Sachbezüge wie Gutscheine, Zuschüsse zur Gesundheitsförderung oder Mahlzeiten, Fahrkostenzuschüsse und bestimmte Weiterbildungskosten - unter Einhaltung entsprechender Regelungen.
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Corporate Benefits erhöhen die Arbeitgeberattraktivität, verbessern die Bindung und Zufriedenheit von Mitarbeitern und fördern die Produktivität. Sie sind ein wichtiger Wettbewerbsvorteil im War for Talents.
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Steuerfreie Sachbezüge sind direkte finanzielle Vorteile, die Mitarbeitern ohne Steuer- und Sozialabgaben gewährt werden können. Sie sind besonders attraktiv, da sie sofortigen Mehrwert bieten und unkompliziert eingesetzt werden können.
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Benefits zeigen Wertschätzung und unterstützen die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter – sei es durch flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme oder finanzielle Vergünstigungen. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und leistungsfähiger.
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Sabbaticals und betriebliche Gesundheitsprogramme fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und tragen zur langfristigen Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.
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Beliebte Benefits sind steuerfreie Gutscheine, betriebliche Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Weiterbildungsangebote, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Homeoffice-Optionen.
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Nachhaltigkeitsprojekte, umweltfreundliche Benefits wie Jobrad oder Kooperationen mit nachhaltigen Partnern fördern das Umweltbewusstsein und stärken die Unternehmenskultur.
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Benefits können flexibel an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst werden – beispielsweise durch Punktesysteme, bei denen Mitarbeiter Vorteile wie Urlaubstage oder Teamevents individuell wählen können.
Antworten auf Fragen zu steuerfreien Sachbezügen beantworten wir gerne persönlich
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