Value Insights & Analytics
Mit Value People Insights & Analytics setzen Sie Ihre datengetriebene HR-Strategie um: Steigern Sie Mitarbeiterzufriedenheit, senken Sie Fluktuation und stärken Sie die Bindung Ihrer Teams. Pulsumfragen und ein KI-gestütztes Dashboard liefern Echtzeit-Insights und unterstützen mit klaren Handlungsempfehlungen.
Mit Value erfassen Sie Mitarbeiterzufriedenheit, Belastung und Fluktuationsrisiken in Echtzeit – klar und übersichtlich im KI-gestützten People-Analytics-Dashboard. Durch evidenzbasierte Handlungsempfehlungen reagieren Sie frühzeitig und leiten gezielt Maßnahmen ab, bevor Probleme entstehen.
Echtzeit-Pulsumfragen statt jährliche Befragungen
Unternehmen, die nur auf jährliche Mitarbeiterbefragungen setzen, verpassen entscheidende Momente. Beschäftigte treffen oft kurzfristig die Entscheidung zu bleiben oder zu gehen – Echtzeit-Feedback ermöglicht sofortiges Handeln.
Vorhersage statt Reaktion – Predictive Analytics
HR entwickelt sich vom reinen Reagieren hin zum proaktiven Erkennen von Fluktuationsrisiken. Mit KI-gestützten Analysen lassen sich Warnsignale frühzeitig identifizieren – noch bevor Mitarbeitende kündigen.
Datengetriebene HR-Strategien mit KI Unterstützung
HR-Analysen liefern wertvolle Einblicke in Zufriedenheit, Verhalten und Engagement. Sie machen HR zu einer strategischen Funktion, die Entscheidungen auf Basis von Daten und künstlicher Intelligenz trifft und Mitarbeitende langfristig bindet.
führen Sie unverbindlich durch Value und arbeiten die Potenziale für Ihr Unternehmen heraus.