Betriebliches Vorschlagswesen einfach gemacht: Setzen Sie Anreize für Ihre Mitarbeitenden, um Ideen einzubringen!
Setzen Sie erfolgreich ein Ideenmanagent-System ein!
Neben Kostensenkung und Qualitätssteigerung trägt ein erfolgreiches Ideenmanagement auch dazu bei, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und ihre Identifikation mit dem Unternehmen steigen. Die Möglichkeit zur Mitwirkung motiviert.
Schaffen Sie mit der Belohnung guter, innovativer Ideen Anreize für Ihre Mitarbeitenden, sich am betrieblichen Vorschlagswesen zu beteiligen!
Die Kriterien sind nur beispielhaft und können von Ihnen individuell an Ihre Anforderungen angepasst werden.
Einsparvorschläge
Vorschläge zur Prozessoptimierung (SOP)
Vorschläge zur Risikoverringerung
Vorschläge zur Müllvermeidung/-verringerung
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